云南嵩明：“五个关键”抓实村（社区）换届工作

2021年1月1日至5日，嵩明县76个村（社区）陆续开展党组织换届选举工作，选举产生了新一届村（社区）党组织班子。

嵩明县委组织部有关负责人介绍，全县于1月1日启动村（社区）党组织换届选举工作，通过紧密锣鼓的汇报上一届工作、参选竞职演说、宣读选举办法、投票选举等程序，各个村（社区）选出了心目中的班子。

为扎实做好村（社区）“两委”班子换届选举工作，嵩明县委高度重视、高位统筹、高效推进，层层压实责任、传导压力，不断做深做实做细各环节各步骤基本功，把握“五个关键”圆满完成村（社区）党总支换届选举工作。

为全面掌握村（社区）班子运行、干部履职和后备力量等情况，嵩明县把握好分析研判的基础关键，进一步选优配强村（社区）“两委”班子。2020年6月开始，由县委书记带队、县委常委班子和各相关部门深入各挂联村，重点围绕政治建设、班子结构、运行机制、工作成效、廉洁自律、群众评价6个方面对辖区76个村（社区）“两委”和监委会班子进行分析研判，紧盯班子过去“怎么样”、现在“什么样”运行情况，从年龄结构、班子运行、学历层次、老中青搭配等方面逐一开展分析研判，全面做好‘一村一策’分析研判“基本功”，对14个重点难点村进行挂包联系，切实打好换届选举“先决战”。

为准确把握换届选举相关政策，确保换届选举工作方向不变、靶心不散，嵩明县把握政策学习的首要关键，以加强政策学习理解为目的，重点对村（社区）党组织换届选举工作步骤、宣传动员、操作程序、纪律要求、舆情监测、应急处置、组织领导等开展培训，先后组织县级村（社区）“两委”换届专班、5个换届工作督导组、5个镇（街道）专班开展业务培训，专题学习中央、省、市政策要求和县委的工作部署，专题学习14场（次），培训县、镇（街道）业务人员1868人次。

村（社区）“两委”换届选举关系到辖区居民、村民的切身利益，关系到嵩明高质量发展，为此，嵩明县把握流程推演的前提关键，在全县村（社区）“两委”换届选举动员会上，5个镇（街道）党（工）委组织委员进行了现场模拟，对换届选举工作整体流程、前期准备、动员部署、宣传动员、确定人选、组织选举、后续工作等进行现场推演，现场答疑，“一问一答”的相互交流学习方式，大家进一步加深了对换届选举工作的流程、政策和原则把握，让“老手”“新手”成为换届选举工作的“行家里手”，确保换届选举工作方向不走偏、过程不走样。

村（社区）“两委”班子是地区社区经济发展的领头雁，把好选人关，就要把握审核把关的核心关键。目前，嵩明县以更严格的标准、更严密的程序、更严明的纪律，分批次开展村（社区）“两委”候选人资格联审，对“两推”确定的456名村（社区）党总支委员初步人选进行联审，审查发现2人存在“七不准、十五不宜”情形；为把好人选关，切实提升人选质量，县委组织部组成6个考察组到各镇（街道）对总支书记候选人进行全面考察，围绕政治素质、道德品行、能力素质、工作业绩、团结协作5个方面，深入了解候选人情况，确保选出让群众称心、组织放心的好干部。

在氛围营造上，嵩明县充分利用电视广播、村子墙上的宣传标语、翻阅宣传手册等方式，对换届的相关政策要求进行更深入的宣传，为充分发挥党的宣传动员优势，调动党员群众参与和支持换届选举工作的积极性，营造良好的工作氛围。全县多方式运用村级“大喇叭”、微信公众号等宣传媒介，在嵩明先锋、悦读嵩明、嵩明融媒体等网站媒体发布换届政策、纪律要求、县级领导包保调研、走村入户和各镇（街道）换届工作动态，印制“漫”说换届手册，逐村逐户发放换届选举相关法律、法规方面的宣传资料，拓宽宣传阵地和扩大宣传覆盖面，让广大群众全方位了解村（社区）“两委”换届工作的政策导向和工作流程，做到村（社区）换届选举政策和纪律要求家喻户晓、人人皆知。

近期，嵩明县76个村（社区）党总支的换届选举工作选出的380名党总支委员将带着党员群众的殷殷期望，扬帆起航，开启昆明东部宜居宜业新辅城建设的新篇章。

（来源：云南网）